Mobilarbeit 2.0

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, unterliegt einem ständigen Wandel. Bei in-motion nehmen wir diese Veränderungen nicht nur zur Kenntnis, sondern gestalten sie aktiv mit. Im Fokus steht dabei unsere neue Mobilarbeitsrichtlinie – Mobilarbeit 2.0.

Die Vision

Gregor hat es bereits angekündigt: Mobilarbeit soll flexibler und individueller werden, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden. Doch was genau bedeutet Mobilarbeit 2.0 für uns?

Freiheit mit klaren Voraussetzungen

Unter bestimmten Voraussetzungen bieten wir die Möglichkeit, bis zu 100% mobil zu arbeiten – ein echter Schritt in Richtung Flexibilität. Dabei werden die Regelungen zur Mobilarbeit nicht im Arbeitsvertrag angepasst, um die Dynamik der Projekte zu bewahren.

Mobilarbeit im EU-Ausland: Ein Blick über die Grenzen

Möchtest du Mobilarbeit im EU-Ausland durchführen? Kein Problem! Du kannst bis zu 2 Wochen am Stück oder insgesamt 40 Tage pro Kalenderjahr mobil arbeiten. Natürlich benötigst du dafür die Genehmigung deines (Team)Projektleiters.

Verantwortung und Erreichbarkeit

Mit Freiheit kommt auch Verantwortung. Die Durchführung von Überstunden während der Mobilarbeit erfordert eine Genehmigung. Während deiner erfassten Arbeitszeit musst du erreichbar und arbeitsfähig sein. Zum Glück stellt in-motion die erforderlichen Arbeitsmittel wie Notebook und Telefon bereit.

Die technische Seite der Mobilarbeit

Damit Mobilarbeit reibungslos funktioniert, setzen wir klare Standards. Bei der Durchführung legen wir Wert auf die Nutzung einer VPN-Verbindung, um höchste Sicherheit zu gewährleisten. Die notwendigen Arbeits- und Kommunikationsmittel sind vorhanden, zusätzliche Ausstattung wie Schreibtisch und Stuhl müssen jedoch selbst organisiert werden.

Innovation bedeutet für uns nicht nur technologischen Fortschritt, sondern auch die Schaffung von Arbeitsbedingungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.

Mobilarbeit 2.0 bei in-motion ist mehr als nur Flexibilität – es ist die Zukunft der Arbeit, die wir gemeinsam gestalten.