Karriere2018-10-18T16:51:00+00:00

Mit in-motion hoch hinaus.

Wenn Sie Hochschulabsolvent oder gleichwertig qualifiziert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, passen Sie hervorragend in unser Team. Wir bieten allen unseren Mitarbeitern, die sich überdurchschnittlich engagieren und bereit sind Verantwortung zu übernehmen, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unsere zukünftigen Projekte suchen wir fortwährend qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Motivation und Lernbereitschaft. Durch regelmäßige und strukturierte Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen garantieren wir einen kontinuierlichen Prozess an dessen Ende herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeiten für unsere Mitarbeiter sowie Qualität und Verlässlichkeit für unsere Kunden entstehen. Hierbei sind Ihre Eigeninitiative und Know-how ebenso gefragt wie Neugierde und Begeisterung.

So sind auch verantwortungsvolle Positionen nach kurzer Zeit keine Seltenheit und tragen zur individuellen Weiterentwicklung bei.

Stellenangebote

Ihr Ansprechpartner

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins an: bewerbung@in-motion.de

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Tobias Liberowitsch unter 0163 – 25 21 879.



Als zentrales Mitglied unseres Teams Vertrieb / Key Account Management entwickeln und steuern Sie die unterschiedlichsten vertrieblichen Kanäle und Instrumente innerhalb unserer operativen Sales-Organisation am Standort München.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und weiterer Ausbau des Kundenkreises
  • Betreuung der zugeordneten Bestandskunden und Akquise von Neukunden
  • Verantwortung für Angebote und Ausschreibungsmanagement
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Einkaufsorganisation und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
  • Systematische Gestaltung der Kundenbeziehungsprozesse
  • Weitere Aufgaben sind CRM für neue Themen und Projekte bei Bestandskunden als auch die Begleitung von internen und externen Veränderungsprozessen

Ihr Profil

  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Automotiveumfeld
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz, die weiß wie man Kunden überzeugt
  • Sie bringen Kreativität sowie Innovationsgeist mit und sind eine einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz
  • Sie verfügen über sehr gute Präsentations-und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein tiefes Verständnis von Prozessen, Projekten und Technik ist für Sie selbstverständlich
  • Erfolgsorientiertes Handeln, hohe Leistungsbereitschaft und verhandlungs-sicherheit runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Hervorragende Einarbeitung durch Mentoren und Schulungen als Basis für Ihren Erfolg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Lukrative Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Personalentwicklungsprogramme
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein Team von Kollegen, das Sie stets kollegial unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht
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Ihre Aufgaben

  • Verfolgung und Koordination des Problemmanagementprozesses
  • Sicherstellung eines kontinuierlicher Fehlerabbau gemäß definierter Prozesse
  • Erstellung von täglichen Statusmeldungen und wöchentlichen Reports
  • Koordination und Synchronisation zwischen unterschiedlichen Fachabteilungen
  • Organisation und Moderation von Fehlerrunden der mittleren Managementebene

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
  • Organisationstalent
  • Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Hervorragende Einarbeitung durch Mentoren und Schulungen als Basis für Ihren Erfolg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Lukrative Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklungsprogramme
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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Ihre Aufgaben

  • Definition, Kontrolle und Bewertung von Absicherungsmaßnahmen und Sicherstellung der Anforderungsabdeckung
  • Bereitstellung und Planung eines optimalen Absicherungsmengengerüstes unter Berücksichtigung der absicherungsrelevanten Umfänge, Risiko und Budget
  • Steuerung, Prüfung und Reporting des Gesamtbedarfs
  • Abstimmung des Absicherungsprozesses auf unterschiedlichen Managementebenen
  • Verantwortung für Erstanläufe und Serienbetreuung/Weiterentwicklung ausgewählter Fahrzeugtypen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
  • Organisationstalent
  • Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Junges, dynamisches und kollegiales Team
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Ihre Aufgaben

  • Analyse und Spezifikation von Software- und Systemanforderungen
  • Entwurf und Validierung von Softwarearchitekturen
  • Umsetzung der Softwarespezifikationen entsprechend den Architekturanforderungen
  • Design, Implementierung, Integration und Verifikation komplexer Softwaresysteme
  • Code-Generierung und Anpassung für Embedded Systems und Mikrocontroller
  • Interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der Automotive-Steuergeräteentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik und Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Embedded Systemen sowie sehr gute Programmierkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugbussysteme CAN, LIN und FlexRay sowie der vernetzten Systeme im Fahrzeug
  • Ausgeprägtes Qualitätsempfinden und analytische Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit
    in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Hervorragende Einarbeitung durch Mentoren und Schulungen als Basis für Ihren Erfolg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Lukrative Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklungsprogramme
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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Ihre Aufgaben

  • Initialsierung, Kontrolle und Verwaltung freier und geführter Testaktivitäten für spezifizierte Funktionsumfänge auf Komponentenebene
  • Testnachbereitung inklusive der Erarbeitung einer vollständigen und transparenten Testdokumentation für das mittlere und höhere Management
  • Entwicklung und Erstellung von Testspezifikationen
  • Betreuung und Umsetzung von technischen Änderungen und Erweiterungen
  • Absprache und Koordination mit weiteren Entwicklungs- und Schnittstellenpartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung im strukturierten Testen bzw. in der Testautomatisierung oder der Erstellung von Testsystemen wünschenswert
  • Ausgeprägtes Qualitätsempfinden und analytische Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Initiative und Kreativität sowie Fähigkeit zu analytischem Arbeiten
  • Große Affinität zur Automobilindustrie

Ihr Perspektive

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Junges, dynamisches und kollegiales Team
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Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Koordination, Pflege und Controlling von Projektplänen
  • Projektdurchführung gemäß internen und kundenspezifischen Entwicklungssystemen
  • Definition, Erreichung und Überwachung der projektbezogenen Ziele hinsichtlich Terminen, Budget und Qualität
  • Initiierung und Steuerung von technischen Problemlösungen
  • Reporting, Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts für Entscheidungsträger und Gesamtverantwortliche des mittleren und höheren Managements

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Ausgeprägtes Qualitätsempfinden und analytische Problemlösungskompetenz
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit
    in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Hervorragende Einarbeitung durch Mentoren und Schulungen als Basis für Ihren Erfolg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Lukrative Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklungsprogramme
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung unserer Kunden im Bereich Requirements Engineering im laufenden Entwicklungsprozess
  • Erarbeitung der Spezifikationen von Automotive-Systemen in Abstimmung mit dem Kunden sowie den relevanten Fachbereichen
  • Fachliche Begleitung unserer Projekte sowie Überprüfung der Kundenanforderungen im laufenden Prozess
  • Systematisches werkzeuggestütztes Anforderungsmanagement (DOORS)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik und Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Embedded Systemen sowie in DOORS
  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Methoden und Tools bei der Entwicklung von Embedded Systems sowie im Bereich Infotainment sind von Vorteil
  • Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit
    in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Hervorragende Einarbeitung durch Mentoren und Schulungen als Basis für Ihren Erfolg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Lukrative Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklungsprogramme
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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Ihre Aufgaben

  • Verfolgung und Koordination des Problemmanagementprozesses
  • Sicherstellung eines kontinuierlicher Fehlerabbau gemäß definierter Prozesse
  • Erstellung von täglichen Statusmeldungen und wöchentlichen Reports
  • Koordination und Synchronisation zwischen unterschiedlichen Fachabteilungen
  • Organisation und Moderation von Fehlerrunden der mittleren Managementebene

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Ingenieursbereich
  • Prozess- und Projekterfahrung in einer Matrixorganisation oder einem Konzern
  • Hervorragende Kenntnisse über Werkzeuge und Methoden zur Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Lotus Notes, WebEx, JIRA Ascent von Vorteil
  • Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Ihr Perspektive

  • Hervorragende Einarbeitung durch Mentoren und Schulungen als Basis für Ihren Erfolg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Lukrative Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklungsprogramme
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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In-motion legt ganz besonderen Wert auf das Miteinander und begrüßt deshalb Teambuilding-Maßnahmen. Denn sie verbessern nicht nur das Arbeitsklima und erzeugen Teamspirit, sondern machen nebenbei auch Spaß und bringen Abwechslung […]

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